A FastFiber considera que a existência de uma política de sustentabilidade é fundamental para garantir a sua viabilidade, desenvolvimento e crescimento a longo prazo e assume as melhores práticas ambientais, sociais e de governança (ESG – Environmental, Social and Governance) como parte de uma boa gestão, preservando a reputação e a integridade da Empresa.
A criação de uma cultura de sustentabilidade exige, além da preocupação com o desempenho económico, uma gestão eficiente dos riscos e uma tomada de decisão responsável que leve em consideração o bem-estar dos stakeholders, da comunidade e do meio ambiente.
A FastFiber pretende minimizar os impactos negativos sobre os recursos naturais e o meio ambiente, estando comprometida com a melhoria contínua do seu desempenho em termos de ESG e com o cumprimento de todos os requisitos legais e regulamentares relevantes. A Política de Sustentabilidade é baseada nos princípios e valores de ética e integridade contidos no Código de Ética e Conduta da Empresa, que norteia a atividade da FastFiber, e que a Empresa acredita ser a base para o estabelecimento e consolidação de relações de confiança com todas as partes interessadas.
O Código de Ética e Conduta inclui objetivos de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), nomeadamente as políticas antidiscriminação, anti assédio e políticas de não retaliação e mecanismos de execução.
Objetivos ESG da FastFiber no triénio 2022 a 2024
Ambiente
- Reduzir a média mensal equivalente de água consumida em 7,5% até 2023 e 10% até 2024
- Reduzir para zero as emissões de GEE Scope 2 resultantes do consumo de eletricidade até 2023
- Reduzir a proporção de veículos a gasóleo na frota para 75% até 2023
- Definir um roteiro para atingir o objetivo de zero emissões líquidas de carbono até 2050 (incluindo emissões de âmbito 1, 2 e 3), em alinhamento com a Science Base Targets Initiative (SBTi): Compromisso Net Zero Standard
- Documentar e identificar as oportunidades e práticas de desvio de resíduos de aterros e estabelecer uma taxa de desvio ao nível de toda a empresa até 2023
- Estabelecer e implementar práticas preferenciais de gestão de resíduos até 2023
- Desenvolver uma política de aprovisionamento preferencial em relação a materiais fabricados com conteúdo reciclado ou artigos reutilizáveis até 2023
Social
- Realizar pelo menos 650 horas de formação por ano, equilibrada em termos de género e incluindo formação sobre ESG
- Convergir para ter pelo menos 10% dos seus colaboradores com idade inferior a 30 anos até 2024
- Zero acidentes de trabalho no escritório que resultem em baixa médica
- Zero acidentes de trabalho em obra
Governança
Não ser alvo de qualquer queixa material, processo formal de litigância ou ser considerada responsável por qualquer atividade ilegal reportada através do programa de proteção de denunciantes
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS
Os objetivos definidos pela FastFiber no âmbito do ESG estão enquadrados com os temas eleitos pela ONU para a promoção do desenvolvimento sustentável, sendo que a FastFiber identifica 7 ODS sobre os quais considera ter um impacto positivo direto:
